失业保险是保障失业人员失业期间基本生活的一种社会保障制度。2016年5月，人社部下发通知，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%—1.5%，降低费率的期限暂按两年执行。
此前实施的《失业保险条例》制定印发于1998年，当时的国有企业改革曾引发一股国企职工下岗潮，较高的失业保险费率，确保了失业保险基金收支的平衡，保障了下岗失业人员失业金的按时足额发放。
进入20世纪以后，国民经济平稳快速发展，下岗失业人员明显减少，失业保险基金支付金额大大降低，甚至有些县（市、区）级失业保险经办机构每年失业金的支付金额仅寥寥几万元，至2014年年底，全国失业保险基金结余千亿，失业保险制度已不能与社会发展相适应，因此，经人社部研究、国务院批准，决定降低失业保险费率，此举也是减轻企业负担、改善企业经营效益的重要举措。
并不是所有人失业后都可以享受失业保险，主动辞职人员和失业保险缴费未满一年的参保人员，不能享受失业保险金。失业保险待遇既不能太高，又不能太低，太高虽然会减轻失业后与再就业期间的生活压力，但是也会导致部分人尤其是打算跳槽者消极工作，故意被单位辞退，从而陷入“社保养懒汉”的尴尬境地；太低，不利于保障失业人员失业后的基本生活水平。
失业保险月领取标准低于最低工资标准，高于城市最低生活保障标准，由各省、直辖市、自治区参照当地最低工资标准以及城市低保标准，并结合当地经济社会发展水平自行确定。
目前，大多数省市区，失业保险月领取标准在1000元上下，具体领取月数为：累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金；累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金；累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金；累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金；累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。因此，失业保险仅能保障失业人员失业后一段时间的生活，大家还是兢兢业业，努力工作吧。
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