400-6683-666

案例 赶紧收藏!2017最新生育保险津贴和假期计算方法详解

6650

大家都知道我们所交的社保里边有一个是生育保险,但是对于国家给生育的职工提供的这种必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度,真正了解的人却寥寥无几。很多人就白白浪费了国家的对于生育子女家庭所提供的各种补贴和优惠。


生育保险说白了就是生孩子的费用能报销。那具体该怎么报销?什么时候报销?能报销多少呢?

根据我国生育保险条例的规定,女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付;生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付,也就是说上边的这些费用我们都是可以按照相关标准进行报销的,算下来也是不少钱呢。

国家规定的生育保险的报销时间为宝宝出生后18个月内,但是各个地区的规定可能有所差别,有10个月,也有6个月的,具体的规定就得去咨询一下你当地的社保中心了。

除了这些可以直接报销的费用之外,宝妈在生育期间还能享受生育津贴和假期,具体的计算方法如下:

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30()×假期天数

假期天数:

(1)正常产假90(包括产前检查15);

(2)独生子女假增加35;

(3)晚育假增加30;

(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15;吸引产、钳产、臀位产增加15;

(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15

看完上边的计算方法,各位宝妈可以计算下自己应该享受的经济补贴和假期,你的够了吗?

以上是2017年最新生育保险津贴和假期计算方法,更多相关内容,请访问http://www.kuaifawu.com/article/item/info/id/07062715.html。作为一站式企业法律服务平台,快法务提供公司注册、财税记账、商标知产、人事社保、专业法律等早期创业公司需要的泛法律服务。搜索“快法务”,前往快法务官网,即可办理相关业务。

 


 *本站所有相关知识仅供大家参考、学习之用,部分来源于互联网,其版权均归原作者及网站所有,如无意侵犯您的权利,请与小编联系,我们将会在第一时间核实,如情况属实会在3个工作日内删除;如您有优秀作品,也欢迎联系小编在我们网站投稿!联系方式:(QQ号)462978166