案例 关于股权架构531模式详解

企业在融资的时候，一般的发展通常分为四个阶段：种子期、发展期、扩张期以及稳定期。整个成长过程中的融资方式也有不同，也就是：天使投资、风险投资、私募股权投资以及首次公开募股。

那么融资前也就是企业初创或天使轮投资还没有完成之前，合伙人是非常容易产生纠纷和矛盾时期，这个时候企业的股权架构设计初期已完成，我们看到的许多中小企业基本上都是这样。在这个时候通常会看到企业有两人合伙、三人合伙、四人合伙及四人以上合伙等形式。

接下来针对上面的合伙人形式中三人合伙人模型问题说一下需要注意的常识，这种三人合伙模式在现实中存在是比较多的。小编搜索整理的过程中发现三人合伙人的模式：五三一，这种形式需要引起在融资前期需要考虑一些问题。那么“五三一”具体包含的是什么意思呢？

“五”是什么意思呢？它是指的合伙人模式中的“带头大哥”，他必须拥有股份50%以上，我们通常见到的平分股份，也就是3:3:3模式，这个是在众多企业主的股份比例非常普遍的。

而“三”是三个股东合伙人，而这正是人们常说的较为理想的合伙人模式。

那么“一”代表的又是什么意思呢？它是指在合伙人中“一支独大”，即带头大哥。在合伙初创时期，彼此之间的矛盾和冲突很微小，即使出现了一些问题，大头大哥必须出面解决。但是我们也看到现实中的企业走向轨道的时候，这时候如果合伙人之间各怀叵测的话，这个时候就非常考验个人的解决问题能力了。

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