在乐视移动、乐视体育等公司员工延期发放工资后，乐视汽车的职工更是悲哀了，即将停发四个月的工资，获悉，此前乐视汽车就因暂停发放员工三个月的社保、公积金而严重给员工造成了不小的损失。
1.社保断缴后五项待遇将会归零
断缴后没办法享受医保待遇
社保中断后，在中断时期职工是没有办法直接使用医保卡报销的，如果在三个月之内补缴上，那么在这中断时期的医保费用也不是不能报销，不过需要拿到单位进行手工报销。
将丧失购房、买车、落户资格
近年一线城市的福利政策基本都和社保缴费年限有关，如买房、买车、落户等都需要一定的社保持续缴费年限，如果期间断缴，那么就得重新计算连续缴费年限。如在北京买房需要连续缴纳5年的社保或60个月的个税，而积分落户则要求连续缴纳社保7年及以上。
断缴3个月，医保连续缴费年限会归零
简而言之，也就是社保中断缴费多与3个月，医保持续缴费年限就的重新计算，这不仅会影响你的医保报销，更会影响你的大病医保、基本医保的支付额度。
这里值得注意的是，医保的累计缴费年限是不会归零的，只要按照国家规定缴满了规定的年限(男满25周岁、女满20周岁)，退休后即可以享受终身医保待遇。
2.单位断缴社保后怎么办？
依照社保法规定，企业没有及时全额交付社会保险费，将由社会保险征收机构责成期限交付或补缴，从欠费之日开始，按日加收万分之五的滞纳金;过期仍不交付的，由有关行政部门处罚欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
另外，由于单位原因造成的社保中断，一般是可以进行补缴的。一般来说，补缴多于3个月以上社保费的，需要企业出示补缴时期与职工存在劳动(聘用)关系的证明、工资收入凭证等材料。
因此遭遇被单位断缴社保，员工可以要求社保机构依法处理，也可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。
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