个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。国家对个税政策的调整是与时俱进的，本文为大家整理了关于个税的相关误区，为大家在个税申报过程答疑解惑。
一、关于3500元起征点
在您的工资扣除社保费用 (养老保险、医疗保险、失业保险、公积金) 之后的余额（即应税收入），若超过3500元才需要交纳个税。需注意的是：各地社保缴费的标准和额度是不同的，所以相同的税前收入， 在不同城市，税后所得也不一样。
二、员工福利无需缴纳个税
企业为员工发放的所有福利，只要不属于文件中规定的免税范围，均应缴纳个人所得税。
三、社保费用怎么收？社保上限、下限基准是什么？
交个税之前，我们就会先（被）缴纳一部分社保费用。一般来说，是按照工资的比例来扣除的。 但按照比例也是有上限的。缴纳上限金额 = 缴纳上限基数 * 扣除比例，缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。
四、个税缴纳有全国标准，但各个城市的社保基数不同。
1、个税的缴纳税率，全国是统一的。
2、但是每个城市的社保基数不一样。
所以：相同的工资，在扣除了不同的社保费用后，应税收入就不一样了，缴纳的个税金额、税后收入也就不同了。
五、工资越高，“五险一金”也越高？
五险一金有缴存上限！
对于缴费基数，都会设有上下限，以限制“五险一金”随着工资的增长而不断增长。
以上是个税的几个常见误区，想了解更多相关内容，请访问http://www.kuaifawu.com/article/item/info/id/07282802.html或咨询人工客服电话400-6683-666。作为一站式企业法律服务平台，快法务（http://www.kuaifawu.com）提供公司注册、财税记账、商标知产、人事社保、专业法律等早期创业公司需要的泛法律服务。搜索“快法务”，前往快法务官网，即可办理相关业务。
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