近日（2018年2月28）上午，国家统计局公布了2017年的国民经济和社会发展统计数据，其中除了咱们熟悉的GDP数据、贸易数据外，也包括一系列与社保有关的数据——医保参保人数、失业保险人数、失业人数等。今天咱们就一边看看这些数据一边再聊聊“老生常谈”的五险。

不过在此之前，咱们看一个“基数”先——2017全国就业人数。

1、就业人数

统计数据显示：

截至2017年末全国就业人员达7.764亿人，其中城镇就业人员4.2462亿人。

之所以说就业人数是一个“基数”，是因为缴纳社保的人员大多数都是上班的人。当然，也还有很多退休者和学生也在缴纳养老和医疗保险。

2、养老保险

统计数据显示：

截至2017年末全国参加基本养老保险人数9.1454亿人，较2016年末增加2677万人。

其中参加城镇职工基本养老保险人数4.0199亿人，增加2269万人；参加城乡居民基本养老保险人数5.1255亿人，增加408万人。

小快知识点：

养老保险缴费要求是累计缴费满15年即可，如果你退休前就缴满了15年，你还是需要继续缴纳，因为：

缴纳社保是用人单位的义务，只要你还在单位上班（退休前），单位就有义务给你缴纳养老保险；

养老保险年限是至少15年，没设上限，你交的年限越多，退休后领取到手的养老金也就越多。

但如果你达到法定退休年龄时累计缴纳养老保险尚不足15年，即使已退休你仍可以继续缴纳至满15年。

另外，社保法规定，养老保险要逐步实现全国统筹，也就是说，你在北京缴纳的养老保险，等你退休回到老家后也能领取养老金。

3、医疗保险

统计数据显示：

截至2017年末全国参加基本医疗保险人数11.7664亿人（差不多12亿了），较2016年末增加4.3272亿人。

其中，参加职工基本医疗保险人数3.0320亿人，增加789万人；参加城乡居民基本医疗保险人数8.7343亿人，增加4.2483亿人。

另外，2017全年被资助参加基本医疗保险的人数达5203万。

小快知识点：

医保缴费年限各省市规定不一，一些省市规定男性需累计缴费满30年，女性只需累计缴费满25年；有的省市规定男性需累计缴费满25年，女性只需累计缴费满20年；

与养老保险不同，医保包括其他险种最终只会实现省级统筹，因此如果你要跳槽到另一个城市，医保就是你要不要办社保转移的最大考虑因素。

如果你即时就转，只能转移个人医保账户里的钱，如果不转，你个人账户的钱也会在那，但是会贬值。当然，如果你原来所在城市可以用医保卡在药店买生活用品，直接将个人账户里的钱花了是最划算的。

4、失业保险

统计数据显示：

截至2017年末全国参加失业保险人数1.8784亿人，较2016年末增加695万人，城镇登记失业率为3.90%，比2016年末下降了0.12个百分点，去年全国领取失业保险金人数约220万。

小快知识点（公号ID：kuaifwxy）：

社保法规定，失业保险金的领取规则如下：

1. 累计缴费0-1年的，失业后无法领取失业保险金；

2. 累计缴费1-2年的，失业后最多可领3个月失业保险金；

3. 累计缴费满2-5年的，失业后最多可领12个月失业保险金；

4. 累计缴费满5-10年的，失业后最多可领18个月失业保险金；

5. 累计缴费10年以上的，失业后最多可领24个月失业保险金；

6. 失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，还可按规定向社保机构申请领取医疗补助金。

上面老说“失业后最多可领*个月失业保险金”，那么一个月到底是多少钱呢？

失业保险金的月额标准，是由各省市按照低于当地最低工资、高于当地最低生活保障的标准制定的。

另外，失业人员领取失业保险金后又重新就业、再次失业的，其之前的失业保险缴费年限清零，按“重新就业”的缴纳重新计算。

5、工伤保险

统计数据显示：

截至2017年末全国参加工伤保险人数2.2726亿人，较2016年末增加836万人，其中参加工伤保险的农民工7807万人，增加297万人。

小快知识点：

工伤保险没有缴费年限的要求，哪怕你昨天才开始缴纳，今天就发生工伤，仍可享受工伤保险待遇。

法规规定，用人单位（特别是工伤发生率高的单位）必须将本单位参加工伤保险的有关情况进行公示，让职工知晓。

发生工伤后，若职工（或其亲属）认为是工伤，而用人单位认为非工伤的，法规规定由用人单位承担举证责任，职工方无需非要证明自己是工伤。

职工治疗工伤的费用，并非都可以报销，一般以下费用才可以报销：

1. 诊疗项目在《工伤保险诊疗项目目录》《工伤保险药品目录》《工伤保险住院服务标准》范围中诊疗费；

2. 职工住院治疗工伤的伙食补助费；

3. 职工到外省市就医所用的交通、食宿费用；

4. 职工进行工伤康复时、符合规定的疗养费；

5. 安装假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等器具费；

6. 被认定为等级伤残（共10级）后，职工的生活护理费（如下7-9项）；

7. 生活完全不能自理的，每月可得到“当地上年度职工月平均工资”50%的生活护理费；

8. 生活大部分不能自理的， 比例为40%；

9. 生活部分不能自理的，比例为30%；

10. 严重工伤还另有赔付。

6、生育保险

统计数据显示：

截至2017年末全国参加生育保险人数1.9240亿人，较2016年末增加789万人。

小快知识点：

社保法对生育保险的缴费年限未做规定，大多数省市的自行规定是：连续缴纳生育保险至少1年后方可享受相应待遇。

与其他险种不同，很多人会问，我已经生完孩子可以不继续缴纳生育保险了吗？

对此，其实大可不必有此一问，因为和工伤保险一样，生育保险只需要单位帮职工缴纳，无需个人缴纳。而且，生育保险不光只针对生孩子，还包括计划生育相关待遇，例如做了计划生育手术后可以有带薪休假。

需要社保服务？点击→http://www.kuaifawu.com/event/social_security_business。

本文由“快法务创业课堂”（公号ID：kuaifwxy）原创！

快法务是企业综合法律服务领导者，专注为中国4000万中小微企业提供：工商注册、财税记账、商标专利、资质申请、合同文书、法律顾问等一站式品质服务。