现在安稳的作业现已不是年轻人的最高寻求，跳槽现已变得很常见。但关于作业联接中的社保问题，很多人都没有重视起来。那么社保绝交怎么办？我们应该要注意哪些呢？

1.只需参保信息一致，社保是能够在曾经的基础上续缴的

在不同省份作业的人，可能会有所了解，当跨省找作业时，在新的作业城市需要从头处理社保的新设程序，会发生新的社保号码。这都是很正常的现象，社保卡上除了有社保号，还有每个人的身份证的号码，这是社保局区别每个人的社保缴存信息的唯一标准。只需身份对的上，当新的社保生成时，能够将之前的社保转移到新的社保地，实现续缴。

2、 只需养老稳妥和医疗稳妥才干够累计

现在的正规按照国家规定，公司是需要给职工处理五险一金的。五险中的养老稳妥和医疗稳妥占比在90%以上，其他的赋闲稳妥、生育稳妥、工伤稳妥加起来都占不到五险的10%，并且这些稳妥用到的几率和规模也没有医保和养老稳妥大，所以一般社保在处理续缴时，累计的只需养老稳妥和医疗稳妥。

3、 职工社保的补缴只能经过公司进行

关于社保的补缴程序，社保局的管控是适当严厉的，需要预备很多的证明文件才干处理续缴手续。

并且这个续缴行为还不能以独立的职工本人去续缴，有必要经过单位才干实现续缴，所以现在也有些企业会有类似的事务发生，他们专门给人做单位挂靠，然后靠帮人续缴社保赚取手续费。