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干货 税前扣除越多,交的税越少!但这些费用,只能按n%限额税前扣除

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企业所得税税额=(总收入-总成本-总费用+纳税调整增加额-纳税调整减少额)*税率。

其中“-总成本”和“-总费用”就叫做税前扣除,显然,企业要想少交些所得税,就要尽量多的税前扣除成本和费用。

 

但企业发生的费用支出有的可以全额扣除,有的只能限额扣除;当年度扣除不全的,有的可以结转到以后年度扣除,而有的不能结转至以后年度扣除。

企业常见费用的税前扣除限额标准如下:

1.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予税前扣除。超出部分,不能结转到以后年度;

2.企业为职工交的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过工资薪金总额5%的部分,准予税前扣除。超出部分,不能结转到以后年度;

3.企业发生的业务招待费支出,准予按发生额的60%或当年度营收的千分之五“孰小扣除”。超出部分,不能结转到以后年度;

4.企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予税前扣除;超出部分,准予结转到以后年度扣除;

5.企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年度营收15%的部分,准予税前扣除;超出部分,准予结转到以后年度扣除;

6.制造或销售化妆品、制造医药和制造饮料(不含酒类)的企业的广告费和业务宣传费,不超过当年度营收30%的部分,准予扣除;超出部分,同样准予结转到以后年度扣除;

7.企业发生的公益性捐赠支出,不超过当年度利润总额12%的部分,准予税前扣除。超出部分,准予结转到以后三年内扣除;