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案例 人力管理常见风险

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• 文章导读

本文《人力管理常见风险》由快法务整理,人力管理常见风险将从补偿金 缴交 版权归 公司 用人单位着重论述,人力管理常见风险中的信息仅供参考。


1、公司制定的规章制度不合法。

2、未按法律规定签订劳动、缴交医社保。

3、劳动者欺诈风险。

4、用人单位规定解除合同及支付经济补偿金。

 

 

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