客服月薪三四千无社保
小王去年从南京一家大专院校毕业，已经换了好几个工作了，今年3月来到一家网店担任客服，回答客户问题，促成交易，并帮助处理发、退、换货。除了“掌柜”，员工就她和另一个姑娘。底薪都是2500元，每月按提成再拿奖金，基本上一个月收入在3200-4000元，每天包一顿饭。工作时间是两班倒，白班是8：30-18:00，晚班是15:30-24:00。
“还没有找到更好工作之前就一直干着吧。”小王坦率地说，这个网店客服工作只能短期干干，薪水其实已经基本能接受，这个岗位也不用风吹日晒，让她“骑驴找马”的唯一原因就是没有医疗、养老等任何社会保险。
缴社保？需要工作满一年
网店员工中没有享受到社保待遇的，远不止小王。在一些较大规模的网店甚至已经注册的公司，这种情况依然存在。
方博（化名）2012年辞职和一个朋友合伙开了一家专卖女鞋的网店。经过四年多的奋斗，他的网店目前每个月的营业收入已达到50万，客服、仓储等员工有30多人。由于业务拓展，去年他就去工商部门进行了公司注册，办公地点也从居民楼搬到了写字楼内。
按照人员数量、营业收入，方博的网店完全达到小型企业规模，但目前方博的30多个员工中还没有一人享受到社保待遇的，“我们考虑，工作一年以上我们会为其缴纳社保，目前我们网店里干得最长的员工才满3个月。”
新高危职业但参保率很低
由网友投票选出的“中国新十大高危职业”排行中，某宝店主以第十位的名次登上小黑榜。
人社部和中国就业促进会专门就网店直接就业状况进行摸底调查。数据显示，全国网店创业就业总人数约为962.47万人。
其中，个人网店店主有四成以上没有参加任何社会保险，企业网店店主三成以上没有参加任何社会保险。
而员工的参保率则更低，75.6%的个人网店员工没有参加任何社会保险，企业网店受雇员工有五成以上没有参加任何社会保险。
可按灵活就业人员参保
一个网店只要在工商部门注册公司，就是一个单位，作为单位法人，按照本市职工标准为员工缴纳社保。而未注册公司的个人网店，没法算作一个单位，但可以按照灵活就业人员的标准缴纳社保。
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