为了满足职工流动性就业和选择退休地需求,国家出台了全国统一的养老保险转移办法,离开参保地时,可以先养老保险转移到新的工作地接着交。
按照规定,个人交的部分全部转走,也就是个人帐户的余额全转走(特殊情况不能转走全部余额,现在个人交8%,这种情况下是全部可以转入的,以前单位交的部分也有钱进入个人帐户,如果是那种情况 ,可能就会有一小部个人帐户的钱会被扣下),单位部分统一转走12%,有些统筹区单位的缴费比例是20%,这种情况就留下一点给到转出地社保局统筹安排,这等于是全部转走了,这些就是社保转移的一些基本情况。
我们的利益会不会受损呢?一点也不会!对于我们参保人来讲,我们只要关注以下3点就可以了。
1.个人帐户的钱会不会少,这直接影响到个人帐户养老金,我们要确保个人帐户的钱全部转到新的参保人,除了个别特殊情况,大部分人都是要100%转到新参保地的;
2.缴费年限会不会变少,这直接关系到统筹养老金的计算 ,交了多少个月,就要转走多少个月;
3.缴费基数会不会减少,这跟缴费指数有关系,转到新参保地以后会重新计算缴费指数,要是变少了,就会导至缴费指数比较低,这也直接影响统筹养老金的计算 ;
至于单位转走多少,甚至不转走,都跟我们没有关系,那是政府不同统筹区之间的调节问题。转移社保也很简单,在参保地打印转出缴纳凭证,拿到新参保地社保局办理转入就可以了;
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