我们在单位工作，追求的是一个舒适安稳，但是现在社会发展太快，总是出现很多意外的状况，甚至是让人无语的情形。这不，最近一个哥们就特别烦躁，他们单位因为某些不为人知的原因，被工商局吊销了营业执照，事情已经没有了回旋的余地。这家伙是从此没工作了。那么，向他这种情形有没有经济补偿金，经济补偿金应该找谁要？
这种情形是有经济补偿金的，我国劳动合同法是有明确规定的，今天不光给大家说这一种情形的问题，还要给大家说一下，如果单位破产了，劳动者还能主张经济补偿金吗？
各位看看劳动合同法是如何规定的吧，在下列情形下，劳动者是可以主张经济补偿金的:
1.用人单位被吊销营业执照；
2.用人单位被责令关闭；
3.用人单位被撤销；
4.用人单位决定提前解散；
5.用人单位被依法宣告破产的。
以上的这些情形，劳动者都可以主张经济补偿金的。但是企业破产的，要先偿还破产费用和供益费用之后，才能偿还劳动者的经济补偿金。更多相关内容，请访问http://www.kuaifawu.com/article/item/info/id/07212111.html。作为一站式企业法律服务平台，快法务提供公司注册、财税记账、商标知产、人事社保、专业法律等早期创业公司需要的泛法律服务。搜索“快法务”，前往快法务官网，即可办理相关业务。
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