如今，选择合伙创业的创业者越来越多，而这种创业公司不可避免地会涉及到股权分配问题。小编将根据我国现有相关法律，就创业公司的股权分配为大家提出一定的注意事项。
一、股权分配应该考虑的三大因素
创业公司的股东和管理层往往是重叠的，所以很少需要考虑股东和管理层之间的股权分配，只需要考虑股东之间的股权分配。确立股权分配时需要考虑三个因素：股东于资源层面的贡献、股东于公司治理层面的把控、公司未来的融资造血空间。
二、股权分配方案要最终落地于工商登记
股权分配的重要依据之一就是各股东出资情况，但这并非唯一依据。创业公司股东的股权分配方案往往跟出资比例不是一致的。有的创业公司会采用阴阳协议的形式，即一方面通过签署相关协议来明确不和出资比例一致的各股东股权，另一方面按照出资比例来完成工商登记。但这种行为的法律风险很大，如果公司以后涉及了诉讼，股东的权益将很难得到法律保护。
三、保障核心创始人的控制权
按照我国公司法规定：
1、在无特别约定时，股东会作出的一般决议需要股东所持表决权的半数通过，股东会作出的特别决议如修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，公司合并、分立、解散或者变更公司形式等，需要股东所持表决权的三分之二通过。
2、表决权与股权比例挂钩，但是，公司章程另有规定的除外。(以下简称“但书”)
结合实际情况，创业公司往往有多个创始人，加之股权众筹大行其道，核心创始人的持股有可能达不到绝对控股比例(例如2名创始人或3名创始人的情况，持股区间等于或超过公司注册资本的51%或67%)。
此情形下欲保障核心创始人的控制权，就需要充分利用上述但书，将表决权与持股比例分开来，并以公司章程的形式予以落实。
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