新成立的公司除了公司注册、商标注册，还有一件事情也是重中之重，那就是办理社保开户！公司必须开设社保账户才能为公司内员工缴纳五险，有的地区甚至“大病互助医保”和“残疾人保障金”也会一同纳入社保缴费中，通常社保开户所在区必须与营业执照上企业的注册地址所在区一致。少数城市也允许在公司实际办公所在区开设社保账户。具体怎么办理呢？那就跟着快法务编辑一起开看看吧！
社保开户流程：
1.事先必须将资料准备好：包括：企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证和法定代表人身份证
2.在所在城市社会保险基金管理中心的官方网站上进行单位社会保险的网上登记，并且打印社保官网生成的【预登记文件】。有的区在网上登记后还需要约号前往社保中心。
3.将【企业营业执照副本原件和复印件三份、组织机构代码证副本原件和复印件三份、税务登记证副本原件和复印件三份、银行开户许可证原件和复印件三份、法定代表人身份证复印件三份、单位公章、法人章】准备好。此外，部分地区为了能让企业通过银行划款的方式而非现金的方式缴纳社保费用，会要求企业在进行社保开户之前 前往银行办理【银行社保费用代扣协议/意向书】，开户的时候必须将这份文件原件及复印件一起准备好。
4.拿着打印的【预登记文件】，以及第3点中所述材料，前往指定社保中心（通常是单位注册地址所在区的社保中心）现场办理社保登记。社保登记完成后社保中心会发放《社保登记证》。并按要求购买和激活企业社保数字证书。
PS：有的银行要求企业客户领取社保登记证后再前往银行处办理正式的【银行划款协议】，那么客户（一般服务商业务不涉及客户银行，否则会多收服务费）需要拿着【社保登记证、社保中心返还的表格、公章、法人章】前往开户银行签署协议。
社保、公积金开户办理相对来说还是一个比较繁琐的过程，建议新成立的公司可以选择一个代办机构代为办理，费用不高，但是更为高效！
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